实践案例

小爱科技助力滨海人力串联业务线,解决信息孤岛化难题

日期:2021-06-01 14:59:32   浏览:11   来源:小爱科技公众号

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01

业务挑战


滨海概念原属于国企,改制后服务于海油,主要需求是针对海油的业务长期进行校招派遣,内部系统建设方面处于原始作业阶段,大多数业务流程仍处于Excel人工处理阶段,大部分业务系统均不满足全业务场景覆盖,系统孤岛化问题严重。伴随业务发展,油服、工技等用工企业要求服务商使用系统进行人员管理,做到职业病管理、培训、入职全部线上化,支柱型业务面临数据化转型难题。


02

解决方案


小爱科技云智爱系统已有功能可以满足70%的需求,叠加了30%私有化定制,构建了覆盖全业务流程平台。实现招聘、面试、体检、培训、入职全流程业务支持,为满足客户业务特殊性,在固有流程中加入职业病管控,避免因此引发的一系列经济损失及不良影响;


针对概念工作人员,提供PC端导入,到期提醒,技能证书与培训联动,不同证照匹配相应课程,辅助雇员尽快上岗;


在个人端提供APP,实现个人查询、材料上传。结合实际业务情况,针对预开账单与实际账单核销进行定制开发,账单明细展示具体薪资情况,同时可区分甲方打包收款账单和乙方成本支出账单等。


通过平台化系统连接串联以上各个业务线,解决现阶段系统孤岛化问题,提高了信息化水平,面对2020年的油服检查,满足了雇员信息化管理要求,为业务持续发展提供了有利的基础。

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